名头叫做青云公司战略会议也好，预备董事会也罢，都没什么太大差别，反正青云公司的方向就是由他们掌控。
相较初次的名单，增加许多新人，第一个就是青农副总经理兼任技术生产中心总监的钟乐，舍弃前程奔“钱程”，从大地方到小乡镇，无论怎么说，罗学云都得给予坚决的表示。
第二个是江城分厂项目主管兼出口业务经理的范兴宗，作为入职青云食品以来，屡屡升职的典型，他完全诠释什么叫有志不在年高，每次青食的硬仗，无论内销还是出口，他都能顶在前面，还能做得很好。
由于年纪轻脑袋灵活，范兴宗学东西和适应变化速度很快，虽然他来参会，有点做张光辉代表的味道，实际上却是结结实实肯定他的成绩。
并列三四的就是刚升青农研发中心副总监的陈连，以及玉阑水业务分厂的厂长谢裕。
秦远山精力大不如前，小儿子也步入工作，卸甲归田的心思毫不掩饰，提前让副手上来感受氛围，并不奇怪；谢裕独揽一方，罗学杨张光辉有位置，他却没有，不太合适，毕竟青云的规划中，水饮料和果汁饮料都是重大核心，将来要跟在茶饮料后面冲锋的，不给甜头如何让人尽心尽力？
此外，青云香江分公司的梁家强也榜上有名，只不过时近年关、刚刚成立以及能不能坚持到青云分股都还是大问题，所以没有强行让他过来。
按照惯例，董事之间亦有差距，还得有候补董事完善架构，然而送给易宗阳的报告没有下文，张武山又不敢擅专，没法真正把大家的权利义务写进公司规章制度里，就没必要搞得太细致，不然有点过家家过到疯魔的意思，别人也要笑罗学云挥着空头支票过干瘾。
“青云人才济济啊。”罗学云以一种欣喜悠长的语调，开启这场年终总结会。“有你们在，我对青云的未来更加有信心。”
他刻意停顿，继续说道：“今年青云的业务蒸蒸日上，总销售额做到了两千多万，我稍微打听了下，玉阑民营企业中排名第一，在全省约莫能排进前二十。”
闻听此言，众人纷纷鼓掌，玉阑独占鳌头，全省都有名气，可喜可贺。
钟乐担心大家不知道这个数据的含金量，贴心解释道：“回省城的时候，我找了些朋友碰头，虽然没有具体的数据，但本年民营经济的销售额在五六十亿的规模，注册为独资、合资、有限公司的四千多户，个体工商户五十多万户。
也就是说，我们击败了五十六万的同行，无论营收、规模还是对社会的贡献、企业形象，都做到民营的前列，成绩十分傲人。”
会议室响起更热烈的掌声，恨不得要把桌子都抬起来，打败这么多人，成绩一下子直观起来，袁晓成笑道：“这些既是罗总高瞻远瞩，也是大家兢兢业业，很不容易。”
“小有所成，值得高兴，却不能骄傲。”罗学云轻飘飘将节奏拉回来。
“一方面，同行心有顾虑，被舆论乱糟糟的姓什么问题，吓得缩手缩脚，青云只是胆子大多走两步捡了便宜，别看个体户数量多，也只贡献了规模，真正专业化以企业公司合作运营的，还不是很成气候。
大家高兴我们的努力取得成绩，这没问题，却不能沾沾自喜，以为自己真就多么了不得，毕竟不是谁都有我们这样的条件，香江清兰注资，地区大力支持，职工们团结一心。